Fin du concours ACCÈS en 2027 : et maintenant ?

Certains concours semblent tellement ancrés dans le paysage des classes préparatoires qu’on imagine mal leur disparition. Et pourtant, ACCÈS fermera ses portes en 2027, laissant des milliers de candidats aux écoles de commerce post-bac face à une question très concrète : par quoi le remplacer, et comment s’y préparer dès maintenant ? Une annonce qui, je l’avoue, a surpris plus d’un conseiller d’orientation.

Les écoles membres du concours ne disparaissent pas, elles. Elles cherchent des alternatives, réfléchissent à de nouveaux modes de sélection, et certaines ont déjà commencé à s’organiser. Pour les lycéens qui visent ces formations, l’incertitude est réelle, mais elle n’est pas une fatalité si l’on comprend bien ce qui se prépare en coulisses.

Terminales.fr fait le point sur ce que signifie concrètement la fin du concours ACCÈS, ce que les écoles envisagent pour la suite, et comment anticiper dès aujourd’hui cette transition.

Le concours ACCÈS tire sa révérence sur les épreuves écrites dès 2027

Après des années de sélection classique par épreuves écrites, le concours ACCÈS supprime ses épreuves écrites dès 2027 pour les candidats postbac. Cette transformation profonde concerne les trois écoles fondatrices, IÉSEG, ESSCA et ESDES, auxquelles viendra s’ajouter Excelia Business School, élargissant ainsi la couverture géographique du dispositif. Adoptant une logique plus proche de celle de Parcoursup, le concours entend valoriser la diversité des profils plutôt que la seule performance en conditions d’examen.

La nouvelle formule repose désormais sur deux piliers complémentaires. L’évaluation du dossier Parcoursup constituera le premier filtre, intégrant :

• Les bulletins scolaires de Première et de Terminale
• Les notes des épreuves anticipées de français et de mathématiques
• La fiche Avenir complétée par l’équipe pédagogique

Des épreuves orales viendront ensuite compléter cette évaluation, portant sur la motivation, la curiosité intellectuelle, la capacité d’argumentation, l’ouverture d’esprit et l’aptitude à se projeter professionnellement. Un entretien en anglais est également prévu, témoignant de l’ambition internationale de ces formations.

Concernant les frais d’inscription, ils restent accessibles : 190 € pour les trois écoles, réduits à 50 € pour les boursiers. Pour en savoir plus sur le détail de ces nouvelles modalités de sélection du concours ACCÈS, l’IÉSEG a publié une page dédiée. Un responsable pédagogique des écoles membres résume ainsi l’intention :

« L’objectif est de valoriser la diversité des profils et de réduire la pression sur les candidats, tout en maintenant l’exigence du concours. »

Session 2026 : des chiffres qui révèlent un concours déjà très sélectif

La session 2026 du concours ACCÈS postbac a enregistré 5 058 candidats pour 1 937 intégrés dans les écoles membres, soit un taux d’intégration qui illustre la sélectivité réelle du dispositif. Le profil des candidats reste très homogène : 89,90 % sont des bacheliers issus de Terminale générale, et près de 50 % proviennent d’Île-de-France, une concentration géographique notable qui justifie en partie l’arrivée d’Excelia Business School pour rééquilibrer l’ancrage territorial.

Le volet admissions parallèles, organisé sur trois sessions (janvier, mars et avril), présente quant à lui un profil sensiblement différent. Sur 2 015 candidats participants, 1 139 ont été intégrés, avec seulement 32,5 % de candidats franciliens, une proportion bien plus équilibrée. Fait marquant, 80 % des intégrés rejoignent les écoles dans le cadre d’une formation en alternance, signe d’une appétence forte pour ce format professionnalisant.

Ces données chiffrées confirment que le concours ACCÈS attire des profils nombreux selon les voies d’accès, néanmoins, la surreprésentation des bacheliers généraux et des candidats franciliens dans la voie postbac reste un enjeu structurel. C’est précisément ce déséquilibre que la réforme de 2027 entend corriger, en s’appuyant sur une lecture plus fine du parcours scolaire global plutôt que sur la seule performance à des épreuves standardisées.

Vers 2027 : ACCÈS s’élargit pendant que SESAME maintient son calendrier

Dès 2027, le paysage des concours postbac d’accès aux grandes écoles de management se restructure autour de deux dispositifs distincts. ACCÈS comptera désormais quatre écoles membres, toutes délivrant un diplôme visé par l’État conférant le grade de Master (bac+5) et accessibles via Parcoursup :

• IÉSEG
• ESSCA
• ESDES
• Excelia Business School (nouvelle entrante)

En parallèle, le concours SESAME maintient une architecture plus large, donnant accès à 14 grandes écoles et 17 programmes, dont certains de niveau bac+4 ou bac+5. Son calendrier 2027 est d’ores et déjà arrêté :

Au-delà des modalités d’entrée, c’est bien la promesse d’insertion professionnelle qui légitime ces formations aux yeux des candidats. Les écoles membres de la CGE mettent en avant des résultats éloquents : 95 % des diplômés signent un CDI en moins de trois mois, 47 % occupent une fonction à dimension internationale et 85 % se déclarent satisfaits de leur emploi.

Réforme pédagogique, élargissement du réseau d’écoles, maintien de l’exigence sélective, ces évolutions conjuguées dessinent un concours ACCÈS profondément renouvelé. Un responsable des admissions au sein des écoles membres le formule clairement :

« Nous ne réduisons pas l’exigence, nous la déplaçons : de la performance ponctuelle à l’examen vers la cohérence et la maturité du parcours. »

Après ACCÈS, quels concours alternatifs pour intégrer une grande école de management ?

La suppression des épreuves écrites du concours ACCÈS en 2027 redistribue inévitablement les cartes pour les lycéens en quête d’une grande école de management postbac. D’autres dispositifs de sélection coexistent sur ce marché, chacun avec ses propres logiques d’évaluation, ses calendriers et ses volumes de places. Comprenant l’enjeu de cette recomposition, plusieurs concours ont déjà anticipé une hausse potentielle de leur attractivité auprès des candidats désorientés par la transition.

Parmi les alternatives les plus structurées, le concours PASS (Passeport pour les Grandes Écoles de Commerce) se distingue par son accessibilité tarifaire et sa logique d’épreuves écrites maintenues. Il donne accès à des écoles comme l’ESC Clermont Business School ou l’EM Normandie, proposant ainsi une voie complémentaire à ACCÈS et SESAME. À titre de comparaison, les frais d’inscription y avoisinent 150 €, soit un positionnement légèrement inférieur à celui pratiqué par ACCÈS. Un responsable des admissions au sein d’une école membre de ce concours souligne d’ailleurs :

« La coexistence de plusieurs concours postbac est une richesse pour les candidats : elle leur permet de choisir un mode d'évaluation cohérent avec leur profil et leur mode de préparation. »

Au-delà des concours dédiés, Parcoursup reste la colonne vertébrale du système d’orientation postbac en France. En 2024, la plateforme a enregistré plus de 950 000 candidats pour environ 22 000 formations référencées, dont un nombre croissant de programmes de grandes écoles de management. Néanmoins, l’intégration directe via Parcoursup sans concours complémentaire reste minoritaire pour les écoles les plus sélectives, qui continuent de s’appuyer sur des épreuves orales ou des dossiers renforcés pour affiner leur sélection. La tendance générale, confirmée par plusieurs observateurs du secteur, va clairement vers une hybridation des modes de recrutement, associant données académiques continues et évaluation comportementale.

• Concours PASS : épreuves écrites maintenues, environ 10 écoles membres
• Concours TEAM : orienté management et entrepreneuriat, ouvert aux bac+0 à bac+2
• Admissions directes via Parcoursup : en progression, mais limitées aux profils très ciblés
• Concours internes propres à chaque école : option de dernier recours, souvent moins connue

Portant un regard plus large sur l’ensemble du secteur, un responsable pédagogique d’une fédération d’écoles de commerce résume la dynamique en cours :
« La multiplication des voies d’accès reflète une volonté collective de ne plus faire reposer l’orientation sur un seul moment de vérité, mais sur une lecture longitudinale du candidat. » Cette évolution, encore progressive, transforme durablement la manière dont les établissements conçoivent leur recrutement et dont les lycéens anticipent leur stratégie d’orientation dès la classe de Première.

Accès 2027 : un plan en dix points boulverse la préparation des terminales

Abandonnant, concession faite à l’évolution des critères de sélection, la primauté traditionnellement accordée aux épreuves écrites, la voie d’accès ciblée par le dispositif ACCÈS 2027 repositionne les priorités des élèves de terminale. La préparation aux écrits y occupe désormais une place moins centrale, laissant davantage de place à d’autres dimensions du dossier candidat.

C’est dans ce contexte qu’un plan d’action structuré en dix points a été proposé aux lycéens souhaitant viser cette échéance. Couvrant l’ensemble des leviers mobilisables au cours de l’année de terminale, ce cadre méthodologique entend guider les candidats étape par étape, du travail sur le profil personnel jusqu’aux démarches administratives, en passant par la valorisation des engagements extrascolaires.

« Ce type de feuille de route répond à un besoin réel d’orientation progressive », souligne un conseiller spécialisé dans l’accompagnement des lycéens vers l’enseignement supérieur. Anticipation, cohérence du parcours, lisibilité du projet : autant d’éléments qui, réunis, dessinent une approche globale de la candidature, bien au-delà de la seule performance aux examens.