assistant / assistante de gestion en PME

Selon une étude récente, le métier d’assistant de gestion en PME est en plein essor, avec une augmentation de 10% du salaire débutant, passant de 1679 € à 1847 €. Ce rôle, également connu sous le nom d’assistant de direction, exige une grande adaptabilité et une capacité d’initiative. Il s’agit d’un poste polyvalent, nécessitant des compétences en comptabilité, en commerce, en secrétariat et en gestion de la paye.

Le secteur d’activité est vaste, allant de l’agriculture au BTP, en passant par le commerce et l’énergie. L’assistant de gestion en PME est souvent proche du pouvoir, jonglant entre l’ordinateur et les rendez-vous, tout en conservant une certaine souplesse. L’accès à ce métier se fait généralement par un BTS en gestion de la PME ou une licence professionnelle dans le domaine de la gestion. Retour sur un métier aux nombreux facettes.

Sommaire :

Le métier d’Assistant de gestion en PME

L’Assistant de gestion en PME est un acteur essentiel dans l’organisation et le bon fonctionnement d’une entreprise. Il intervient dans plusieurs secteurs professionnels tels que l’agriculture, le BTP, le commerce et la distribution, l’énergie, et bien d’autres. Sa mission principale est d’assurer la gestion administrative, commerciale et financière de la PME.

Il se trouve souvent au cœur de l’action, travaillant en étroite collaboration avec la direction. Il est en charge de diverses tâches allant de la gestion des rendez-vous à la comptabilité, en passant par la communication interne et externe. Sa capacité à jongler avec les chiffres et à communiquer efficacement fait de lui un pilier dans la structure de l’entreprise.

L’Assistant de gestion en PME doit faire preuve d’une grande adaptabilité et d’initiative. Il se doit d’être polyvalent, capable de gérer à la fois des tâches comptables, commerciales, secrétaires et de gestion de paye. Sa discrétion et son bon contact sont également atouts indéniables dans l’exercice de ses fonctions.

Compétences requises pour un assistant de gestion en PME

Pour exceller en tant qu’assistant de gestion en PME, une gamme de compétences spécifiques est nécessaire.

La capacité à s’adapter à de nouvelles situations est primordiale. Le rôle de l’assistant de gestion est varié et dynamique, ce qui signifie que vous devez être capable de gérer et de vous adapter à des changements fréquents.
Un bon assistant de gestion doit faire preuve de débrouillardise et avoir une forte capacité d’initiative. Cela signifie être capable de résoudre des problèmes de manière créative et de prendre des décisions indépendantes lorsque ceci est nécessaire.
Le sens du contact est également essentiel. En tant qu’assistant de gestion, vous interagirez avec une quantité de personnes, y compris les clients, les fournisseurs et les autres membres de l’équipe. Il est donc fondamental de pouvoir communiquer efficacement et de manière professionnelle.
La discrétion est une autre compétence clé. Vous aurez accès à des informations sensibles et confidentielles, il est donc nécessaire de pouvoir les gérer de manière appropriée.
la pluricompétence est un atout majeur pour un assistant de gestion. Cela signifie être capable de jongler avec des tâches variées, y compris la comptabilité, le commerce, le secrétariat et la gestion de la paye.

Ces compétences, combinées à une certaine souplesse et à une bonne maîtrise de l’outil informatique, vous permettront de réussir en tant qu’assistant de gestion en PME.

Avantages et inconvénients du métier d’Assistant de gestion en PME

Le métier d’Assistant de gestion en PME présente divers avantages et inconvénients qui peuvent varier en fonction des spécificités de chaque entreprise. L’un des principaux avantages est la diversité des tâches qui permet d’acquérir une expérience variée et de ne jamais tomber dans la monotonie. Ce métier offre une certaine souplesse et permet d’être au cœur de la prise de décision de l’entreprise. Il comporte également des inconvénients. L’Assistant de gestion doit souvent jongler entre plusieurs tâches et responsabilités, ce qui peut parfois être stressant. Il doit constamment faire preuve de discrétion et de débrouillardise, ce qui peut être exigeant sur le long terme.

Avantages	Inconvénients
Diversité des tâches	Gestion de divers responsabilités
Proximité avec la prise de décision	Stress potentiel
Souplesse du métier	Exigence de discrétion et de débrouillardise

Les Salaires de l’Assistant / Assistante de Gestion en PME

Le métier d’Assistant / Assistante de gestion en PME est un poste salarié qui offre une rémunération intéressante. Le salaire d’un débutant dans ce métier est de 1847 €, ce qui représente une augmentation de 10% par rapport au salaire initial de 1679 €. Précisons que ce salaire peut varier en fonction du secteur d’activité. L’Assistant / Assistante de gestion en PME peut travailler dans divers secteurs tels que l’agriculture, le bâtiment et les travaux publics (BTP), le commerce et la distribution, l’énergie, etc. Voici un tableau résumant les salaires en fonction du secteur d’activité :

Secteur d’activité	Salaire débutant
Agriculture	1847 €
Bâtiment et travaux publics (BTP)	1847 €
Commerce et distribution	1847 €
Énergie	1847 €

Accès au métier et diplômes/formations nécessaires

Le métier d’assistant/assistante de gestion en PME nécessite un niveau minimum d’accès de Bac + 2. Il est possible d’accéder à ce métier à travers plusieurs formations. Les diplômes et formations permettant d’accéder à cette profession sont variés, offrant une certaine flexibilité dans le parcours d’études.

BTS gestion de la PME
BTS comptabilité et gestion des organisations
BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA)
BUT gestion administrative et commerciale des organisations (GACO)
BUT carrières juridiques (CJ)
Quelques licences professionnelles (assistant de gestion administrative, assistant manager, assistant export, gestion de PME-PMI…)

Après le BAC, les formations suivantes sont possibles :

Bac + 2 : BTS comptabilité et gestion, BTS gestion de la PME
Bac + 3 : BUT carrières juridiques, BUT gestion administrative et commerciale des organisations, BUT gestion des entreprises et des administrations, Licence pro mention management et gestion des organisations

Évolutions et perspectives de carrière pour l’assistant de gestion en PME

Le métier d’assistant de gestion en PME offre de nombreuses opportunités d’évolution. Après plusieurs années d’expérience, l’assistant de gestion peut aspirer à des postes à responsabilités plus importantes. Il peut par exemple devenir responsable administratif et financier ou directeur administratif et financier dans une PME. Il peut également se spécialiser dans un domaine précis comme la comptabilité, le contrôle de gestion, les ressources humaines ou le commerce. L’assistant de gestion en PME peut choisir de travailler en tant que consultant indépendant pour plusieurs entreprises. Avec une formation complémentaire, il peut aussi envisager de créer sa propre entreprise.

Les débouchés sont donc nombreux et variés pour l’assistant de gestion en PME. Pour accéder à ces opportunités, il est nécessaire de continuer à se former tout au long de sa carrière. Les compétences en gestion de projet et les connaissances en nouvelles technologies sont notamment très appréciées par les employeurs. La maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangères peut être un atout pour travailler dans des entreprises internationales ou pour des postes à responsabilités.